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校(院)举办干部考察员培训会

为进一步加强校(院)干部考察员队伍建设,明确干部考察员的职责和任务,增强干部考察员的素质和能力,提升干部考察工作质量和水平,促进干部考察工作规范化、制度化,7月30日下午,校(院)举办干部考察员培训会,副校(院)长、机关党委书记李加坤出席并作总结讲话,组织人事处副处长杨晓霞主持,校(院)干部考察员参训。

会上,组织人事处副处长潘青青同志解读了《党政领导干部选拔任用工作条例》,并从“为什么要考察、重点考察什么、怎样进行考察、考察结果怎么用” 4个方面讲解了干部推荐考察流程;赵梁同志围绕“考察材料撰写的五重境界”,对干部考察材料的撰写要求和技巧进行了辅导;黄碧云同志对干部人事档案审核及考察材料归档进行了辅导。专题讲授后,机关党委专职副书记施利和机关党委杜斌、信息技术部任成斗3位同志作了发言,交流了培训心得和干部考察工作体会。

最后,李加坤同志就加强干部考察员队伍建设,做好干部考察工作讲了四个方面的意见:要学习掌握党的干部工作的历史沿革。只有学习好党的干部工作史,熟悉干部政策的变化发展和工作要求,认真贯彻落实新时代党的组织路线,才能确保干部工作的正确政治方向。要充分认识干部考察工作的重要意义。做好干部考察工作是建设高素质专业化干部队伍的重要基础、是提高干部工作群众满意度的重要途径、是干部考察员的重要职责,必须真心热爱、全心投入、用心做好干部考察工作。高标准严要求建强干部考察员队伍。强化责任意识,做敢担当的干部考察员;强化程序意识,做懂规矩的干部考察员;强化质量意识,做重细节的干部考察员;强化协作意识,做讲团结的干部考察员;强化保密意识,做守纪律的干部考察员。要不断提高干部考察工作质量和水平。干部考察工作要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先的标准,坚持注重实绩、群众公认的导向,坚持科学规范、严谨细致的工作方法,坚持公道正派、实事求是的作风,维护清正廉洁、纪律严明的良好形象,以考察的科学化、规范化推动提高选人用人工作的质量和水平。

(撰稿:龙文凯 审核:杨晓霞)

(编辑:任成斗)
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